为深入学习并借鉴中盐西南公司的先进经营管理经验，以赋予员工新的工作方法、思路及态度，巴彦淖尔市盐业有限公司于8月26日上午举办了主题为“交流互鉴，融通发展”的跟岗培训心得分享会，驻临河全体干部员工参加会议。 

　　在研讨会中，切身心得赶往中盐华东新工司通过跟班专业自学的企业員工们qq分享了孩子们的专业自学心得。新工司总运营总监肋理某些次专业自学的活动通过了新一轮的个人总结，并对中盐华东新工司在企业营销思路、营销方式、微商团队建设方案、绩效考核评价等部分的成功失败技术通过了进一步解读。积极践行中大企业員工培塑“勤劳、实事求是的想法、创新发展”的的工作想法，定期增加新工司的整个市场竞争激烈力。 　　在互动交流节点，列席者热情高涨说出情况，就咋样更能够地将中盐西北公司的的操作战略推向日常生活渠道、咋样提高了市厂市场需求分析等情况展平了热列审议。 　　因为将与会人员安利会的精神上的坠入实处，集团通过中盐西南方集团忧秀手段经验值，之前将临河的市场有所作为试点区深入推进找色创意陈列方面做工作，全面将堆箱、重型货架等创意陈列方面行为全面精准投放至各旗县配送服务平台，一直壮大“妈妈湖”，“蒙盐”厂家的作用。

　　学先进，重要的是学精神、学思路、学作风、学胆略。通过此次分享会，巴彦淖尔市盐业有限公司全体员工表示将把学习心得与实际工作相结合，发挥“比ဣ吃苦，🐻比气势，比精细，比周到”的工作理念，全面推进落实集团公司“转型变革创效，创新融合发展”战略，推动公司各项工作再上新台阶。